Çalışma izni başvurusu reddedilen veya verilmiş çalışma izni iptal edilen yabancı ve işveren, karara karşı Bakanlığa itiraz edebilir. İtiraz ihtiyaridir; itiraz yapılmadan da idari yargı yoluna gidilebilir. Dava süresi ayrıca işlediği için itirazla birlikte dava süresini de takip edin. Bu sayfada iki doldurulabilir metin var. Biri Bakanlığa itiraz dilekçesi, diğeri idare mahkemesine iptal davası dilekçesidir.
Çalışma İzni Hangi Hallerde Reddedilir?
Çalışma izni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. Başvuru uluslararası işgücü politikasına göre değerlendirilir. Usulüne uygun başvurular, bilgi ve belgeler tam olmak şartıyla otuz gün içinde değerlendirilir.[1] Kanun red sebeplerini sayar.
| Red sebebi (m.9) | İtirazda neye dayanılır? |
|---|---|
| Uluslararası işgücü politikasına uygun olmama | Başvurunun politika ve kriterlere uygunluğunu gösteren belgeler |
| Sahte veya yanıltıcı belge | Belgelerin doğruluğunu gösteren resmi kayıtlar |
| Yabancı istihdamı gerekçesinin yetersiz görülmesi | İşverenin ihtiyacını gösteren iş tanımı, ilan, faaliyet belgesi |
| Türk vatandaşlarına ayrılmış meslekler | Mesleğin kanunda ayrılmış meslek olmadığını gösteren mevzuat |
| Gerekli niteliğin bulunmaması | Diploma, sertifika, deneyim belgesi |
| Bakanlığın değerlendirme kriterlerini karşılamama | Kriter ve puan tablosuna göre ayrıntılı açıklama |
| 6458 sayılı Kanun m.7, m.15, m.54 kapsamında bildirim | İçişleri Bakanlığı bildirimine ilişkin kayıtların incelenmesi |
| Kamu düzeni, güvenliği veya sağlığı sakıncası | Güncel sabıka ve sağlık belgeleri |
| Kanuni süresi içinde yapılmayan veya eksikleri tamamlanmayan başvuru | Başvuru tarihi ve eksik belge yazışmaları |
Bu liste kanunun 9. maddesindeki sebepleri kısaca verir.[2] Başvuruda eksik bilgi veya belge varsa değerlendirme, eksikler tamamlanıncaya kadar ertelenir. Erteleme süresi, resmi bir makamdan belgelenen mücbir sebep hali dışında otuz günü aşamaz. Süre sonunda tamamlanmayan başvurular reddedilir.[3]
Çalışma İzni İptal Edilebilir mi?
Çalışma izni, yabancının veya işverenin talebi dışında da iptal edilebilir. Kanun bu sebepleri sayar. Örnekler arasında altı ay içinde Türkiye’ye gelmemek, pasaportun geçerlilik süresini uzatmamak, kanuna aykırı çalışmak, çalışmanın sona ermesi ve kamu düzeni açısından sakınca bildirilmesi yer alır.[4] İptal kararına karşı da aynı itiraz ve dava yolu geçerlidir.[5]
İtiraz ve Dava Süreleri Nasıl İşler?
| Adım | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| Bakanlığa itiraz (isteğe bağlı) | Tebliğ tarihinden itibaren 30 gün | 6735 sayılı Kanun m.21/2 |
| İdari yargı yolu | Kanunda ayrı bir dava süresi yoktur. Genel süre olan 60 gün uygulanır ve bu süre itirazdan bağımsız olarak ayrıca işler | 6735 m.21/2 ve İYUK m.7 |
| İdare mahkemesindeki 60 günlük süre için tatil ve çalışmaya ara verme | Son gün tatile denk gelirse süre izleyen iş gününe uzar. Süre idari yargının çalışmaya ara verdiği 20 Temmuz-31 Ağustos arasına rastlarsa, ara verme bitiminden sonraki günden itibaren 7 gün uzamış sayılır (7 Eylül) | İYUK m.8 |
Bakanlığın bu Kanun kapsamında verdiği kararlara karşı ilgililer tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa itiraz edebilir. İtirazın reddedilmesi halinde idari yargı yoluna başvurulabilir.[6] Kanun itirazı zorunlu bir ön aşama olarak düzenlemez; 30 günlük itiraz süresi ile dava süresi ardışık aşamalar değildir. İtirazın dava süresini durdurup durdurmadığı kesin olmadığından ihtiyaten itirazla birlikte dava süresini de takip edin. Kanun dava için ayrı süre göstermediği için idare mahkemesinde dava açma süresi 60 gündür.[7] Süre kaybetmemek için sürenin hangi tebliğden başlayacağını ihtiyatlı değerlendirin. İlk karar ve itiraz sonucu ayrı tarihlerde tebliğ edilmişse her ikisini de not edin.
Çalışma izni kararı yabancı çalıştıran işverene veya bağımsız, süresiz çalışma izni veya Turkuaz Kart sahibi yabancıya 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir.[8] Kendi tebliğ tarihinizi bu nedenle işveren ile birlikte kontrol edin.
Bakanlığa Çalışma İzni Ret İtiraz Dilekçesi
Alanları doldurun, dilekçe metni aşağıda kendiliğinden güncellenir. Bilgileriniz tarayıcınızda kalır, sunucuya gönderilmez.
İdare Mahkemesine Çalışma İzni İptal Davası Dilekçesi
Alanları doldurun, dilekçe metni aşağıda kendiliğinden güncellenir. Bilgileriniz tarayıcınızda kalır, sunucuya gönderilmez.
Bu örnekler genel bilgi amaçlıdır. Olayınızın ayrıntılarına göre değiştirilmelidir.
Yetkili Mahkeme
Kanunda ayrı yetkili mahkeme yoksa dava, işlemi yapan idari merciin bulunduğu yerdeki idare mahkemesinde açılır.[9] Bakanlığın merkezi Ankara’dadır. Kararı hangi birim verdiyse o merciin bulunduğu yer esas alınır. Kararın imza makamını kontrol edin.
Hazırlarken Dikkat Edilecekler
- Uzatma başvurusunda süre önemlidir. Uzatma başvurusu çalışma izni süresinin dolmasına altmış gün kalmasından itibaren ve süre dolmadan yapılır. Süre dolduktan sonra yapılan başvuru reddedilir.[10]
- Çalışma izni olmadan çalışmayın. Çalışma izni olmaksızın çalıştığı tespit edilen yabancı hakkında sınır dışı kararı alınabilir.[11]
- İşverenle birlikte hareket edin. Çalışma izni işverenin başvurusuyla bağlantılıdır. İtiraz dilekçesini işverenle birlikte imzalamak faydalıdır.
- Belgeleri çevirtin. Yabancı dilde belgelerin Türkçe çevirisi gerekebilir.
Çalışma izni hakkında genel bilgi için çalışma izni, çalışma izni çeşitleri ve çalışma izninin reddi ve redde itiraz sayfaları okunabilir. Muafiyet kapsamındaysanız çalışma izni muafiyetleri sayfasına da bakın. Karar sonrası izin kaybı ikamet izninizi etkiliyorsa ikamet izni ret iptal davası örneğini kullanın. Tüm belgeler dilekçe örnekleri sayfasındadır.
Kanun metnine Uluslararası İşgücü Kanunu sayfasından ulaşabilirsiniz.
Çalışma İzni Ret İtirazı Hakkında Sık Sorulan Sorular
Çalışma izni reddine kaç gün içinde itiraz edilir?
Kanunda tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa itiraz edilebileceği yazılıdır. İtiraz reddedilirse idari yargı yoluna başvurulur.
İtirazdan sonra dava süresi ne kadardır?
Kanunda ayrı dava süresi yoktur. İdare mahkemesinde genel dava açma süresi 60 gündür. Süre yazılı bildirimi izleyen günden başlar.
İtiraz ve dava aynı anda yapılır mı?
İtiraz ihtiyari bir yoldur; yapılması dava açmanın şartı değildir. Dava açma süresi ayrıca işlediği için, itiraz edilse bile dava süresini kaçırmamak adına süre hesabını dikkatle yapın. Aynı sebeplerle iki ayrı başvuru yapmadan önce kararın tebliğ tarihlerini kontrol edin.
Çalışma izni iptal edildi, hemen Türkiye'den çıkmam gerekir mi?
Kararın içeriğine, ikamet izninize ve diğer işlemlere göre değişir. Sınır dışı kararı alınmışsa o karara karşı ayrıca yedi gün içinde dava açma süresi işler. Kararlarınızı birlikte inceleyin.
İşveren dava açabilir mi?
Çalışma izni kararları yabancı çalıştıran işverene tebliğ edilir. Kanun itiraz hakkını ilgililere tanır. İşveren de ilgili olabilir. Her ilgili için kendi tebliğ tarihi dikkate alınmalıdır.
Kaynaklar
- 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu m.6 ve m.7 ↩
- 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu m.9 ↩
- 6735 sayılı Kanun m.7/7 ↩
- 6735 sayılı Kanun m.15/2 ↩
- 6735 sayılı Kanun m.21/1-2 ↩
- 6735 sayılı Kanun m.21/2 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.7/1 ↩
- 6735 sayılı Kanun m.21/1 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.32 ↩
- 6735 sayılı Kanun m.7/3 ↩
- 6458 sayılı Kanun m.54/1-ğ ↩